Bestmögliche Versorgung ist nicht nur der Anspruch an die medizinische Behandlung unserer Patientinnen und Patienten im Klinikum rechts der Isar, sondern auch an uns selbst als Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tolle Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterqualifizierung, attraktive Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst und eine langfristige Partnerschaft.
- Verlässliche und langfristige Partnerschaft für rund 6.600 Mitarbeitenden
- Attraktive Arbeitsbedingungen im Öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Viele Vergünstigungen: u.a. IsarCardJob-Ticket, reduzierte Eintrittskarten, Sondertarife in Fitnessstudios
- Familienservice: u.a. Betriebs-Kita, mobiles Kinderzimmer, Ferienbetreuung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme und individuelle Unterstützung
- Qualifizierte Einarbeitung
- Hervorragende medizinische Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
- National und international einen ausgezeichneten Ruf
- Sorgfältige Einarbeitung: Wir legen Wert auf eine gründliche und fundierte Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anhand etablierter Konzepte.
- Tarifliche Vergütung: Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes vergüten wir nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken. Unsere Mitarbeitende haben 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr - bei Schichtarbeit gibt es zusätzliche Urlaubstage.
- Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche Altersversorgung bieten wir über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Neben dieser Betriebsrente gibt es weitere Möglichkeiten, den individuellen Vorsorgebedarf z.B. durch Entgeltumwandlung zu regeln.
- Wohnen in München: Insbesondere für unsere Pflegefachpersonen steht ein Kontingent an Personalwohnungen des Klinikums zur Verfügung. Mitarbeitende mit unbefristetem Vertrag können Antrag auf eine Staatsbedienstetenwohnung stellen.
- Weiter qualifizieren: Vom Dualen Studium bis zu den vielfältigen Fort- und Weiterbildungen – gerade auch für unsere Pflegefachpersonen. Am Klinikum rechts der Isar haben Sie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung wie zur persönlichen Entwicklung.
- Kinderbetreuung: In unserer eigenen Kinderkrippe mit Kindergarten betreuen wir den Nachwuchs unserer Mitarbeitenden. Die Gebühren richten sich nach der städtischen Gebührensatzung für Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München.
- Beruf und Familie: Der KeCK-Familienservice bietet u.a. stunden- oder tageweise Kinderbetreuung für Mitarbeitende mit kleinen Kindern, Arbeiten im Familienzimmer u.v.m.
- Betriebsmedizin: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups und Impfungen.
- Vergünstigungen: Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter am Klinikum rechts der Isar erwarten Sie verschiedene Preisnachlässe, darunter vergünstigte Job-Tickets des MVV, Sondertarife in verschiedenen Fitnessstudios und reduzierte Eintrittskarten für Kultur- oder Sportveranstaltungen. Weitere Infos finden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Intranet.
- Freizeit: Ob Leihbücherei, Lauftreff, Hochschulsport oder offenes Singen - wer Lust hat, kann auch einen Teil seiner Freizeit mit unseren Angeboten verbringen.
- Einrichtungen für Mitarbeiter: Der Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung, das Konfliktmanagement und die Klinikseelsorge unterstützen unsere Mitarbeitenden bei beruflichen wie privaten Sorgen.
Personalrat
Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten des Klinikums rechts der Isar. Grundlage der Arbeit des Personalrats ist das Bayerische Personalvertretungsgesetz.
Vorsitzender: Hans-Joachim Fink
stv. Vorsitzender: Karl Fischer
stv. Vorsitzender: Dr. Katja Hammer
Sprechzeiten
Mo - Fr: 9 bis 11 Uhr und nach Vereinbarung
Büro Trogerstr. 14
Sekretariat: Werner Kremer, Martina Lehle
Tel. +49 89 4140 2081
E-Mail: personalrat@mri.tum.de
Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
Kontakt
Schwerbehindertenvertreter: Robert Peter
Stellvertreter: Petra Egerland, Birgit Hofmann
Frank Godenrath
Tel. +49 89 4140 7472
E-Mail: schwerbehindertenvertretung@mri.tum.de
Gleichstellungsbeauftragte // Gender Equality Officer
Die Gleichstellungsbeauftragte fördet und überwacht die Umsetzung des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes (BayGlG) und des Gleichstellungskonzepts des Klinikums rechts der Isar. Sie ist dem Vorstand direkt unterstellt und berät diesen in Gleichstellungsfragen. Sie agiert weisungsfrei und ist vertrauliche Ansprechpartnerin für alle nicht-wissenschaftlich Beschäftigten des Klinikums rechts der Isar bei Fragen und Anliegen zu Gleichstellungsthemen wie:
- Chancengleichheit bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Verpflichtungen
- Benachteiligung aufgrund des Geschlechts oder damit verbundener (Familien-) Aufgaben ("Gender")
- Übergriffiges Verhalten / Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Erstberatung)
Die Beratungsgespräche sind vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht.
Kontakt
Catherine Ross
M.A. in Politologie, Psychologie & VWL, Systemische Coach & Trainerin
Termine nach Vereinbarung
Tel: +49 89 4140 8658 (gute Erreichbarkeit i.d.R. Mo. 10h-15h & Mi. 14h-16 Uhr)
E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@mri.tum.de
Büro: Trogerstraße 16, Zi. 1.1 (1. OG)
Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte // Deputy Gender Equality Officer
Maria Kitzmantel
M.A. (univ.) Pädagogik, Psychologie und Kinder- und Jugendpsychiatrie
M.Sc. (univ.) Psychologie
Stv. Gleichstellungsbeauftragte // Gender Equality Officer für nicht-wissenschaftlich Beschäftigte
Tel. +49 89 4140 8093 (Mo-Do)
E-Mail: maria.kitzmantel@mri.tum.de, gleichstellungsbeauftragte@mri.tum.de
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
Seelsorge am Klinikum rechts der Isar
Unsere Klinikseelsorge ist für alle Menschen im Klinikum rechts der Isar da - für Patienten, Angehörige und selbstverständlich auch für Mitarbeitende. Wir arbeiten ökumenisch zusammen und stehen unabhängig von Konfessions- oder Religionszugehörigkeit bereit.
Kontakt
Sekretariat der Seelsorge (rk)
Tel. +49 89 4140 2292
E-Mail: seelsorge-rk@mri.tum.de
Evangelische Seelsorge
Tel. +49 89 4140 2295
E-Mail: seelsorge-evang@mri.tum.de
Konfliktmanagement
Das Konfliktmanagement am Klinikum steht den Mitarbeitenden in erster Linie zur persönlichen Beratung in Konfliktsituationen zur Verfügung. Es behandelt alle Anfragen und Informationen streng vertraulich und ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. Darüber hinaus bietet das Konfliktmanagement Angebote zur Konfliktprävention wie persönliches Coaching, Moderationen von fortlaufenden Mitarbeiter- und Teamgesprächen und Konfliktanalysen für Entscheidungsträger.
Kontakt
Werner Hüttl
Tel. +49 89 4140 9393 (Termine nach Vereinbarung)
E-Mail: konfliktmanagement@mri.tum.de
Klinisches Ethikkomitee (KEK)
Das Klinische Ethikkomitee des Klinikums rechts der Isar kann von Ärztinnen und Ärzten, dem Pflegepersonal, Patientinnen und Patienten sowie von Angehörigen und Bevollmächtigten angefordert werden, wenn ethische Konflikte oder schwierige Entscheidungssituationen gemeinsam diskutiert und gelöst werden sollen. Das KEK bietet zudem den Mitarbeitenden des Klinikums die Möglichkeit, ethische Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen zu erwerben bzw. zu vertiefen.
Kontakt
Vorsitzende: Prof. Dr. med. Alena Buyx / Geschäftsstelle: Dr. med. Kathrin Knochel
Tel. +49 89 4140 4041 (Büro)
Tel. +49 89 4140 7255 (Klinische Anfragen)
E-Mail: klinische.ethik@mri.tum.de
Grüne Damen
Die Grünen Damen und Herren der ehrenamtlichen Krankenhaushilfe unterstützen Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitende des Klinikums rechts der Isar. Die Lotsen befinden sich am Haupteingang und im Neuro- Kopf-Zentrum, begleiten Patient*innen und Besucher*innen bei Bedarf zu Stationen und Ambulanzen. Der Besuchsdienst übernimmt kleine Besorgungen für Patient*innen, hat Zeit für Gespräche und Spaziergänge und versorgt sie im Notfall mit der nötigsten Wäsche. Außerdem veranstalten die Grünen Damen Konzerte, haben einen Bilderdienst eingerichtet und vieles mehr.
Kontakt
Imma Basel
Tel. +49 89 4140 4140 und - 5140
E-Mail: immabasel@t-online.de